男性职工参加生育保险，如何享受?符合生育保险报销条件的，如何报销生育保险?生育保险的报销条件是什么?这是许多员工最关心的问题，现在我给你回答这个问题。

男职工生育保险报销条件：

同时具备下列条件的男性职工，可以申请一次性生育津贴：

(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;

(2)配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;

(3)配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

1.符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

2.配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打佣男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

3.出生证明或者第一胎出生证明应当发给计划生育委员会。无需提供失业时间证明，需提供配偶户籍所在街道(镇)出具的无工作单位、无固定收入来源证明。